秋季学期是学校最为繁忙的时候,尤其是9月的开学季,作为新生班主任更是要承担众多班级事务。开学迎新天气炎热,迎新三天,有一位年近花甲的老者一直顶着高温酷暑,和迎新辅导员、员工干部驻扎迎新工作点。他,就是2018级材控一班班主任兰晔峰老师,他也是原公司党委书记,2018级新生入校前他主动提出承担班主任工作。当有人问他为什么还要当班主任时,他的回答却很简单是:没什么,只是想平平静静踏踏实实地为员工做些有意义的事情。
兰老师知道,了解员工从报到之初就开始了,所以迎新三天他每天准时准点在迎新点等待孩子们。除此之外他第一时间走访员工宿舍,参加新生家长见面会,召开新生班级第一次班会……,所有这些都是在为班级进入正轨打好基础。开学之后,班委的选举,家庭经济困难员工的认定,国家助学金的评议,面对班级的建设和日常班务管理工作,大情小事,无不亲力亲为。因为在他看来只要是员工的事情也都是他这个班主任的事情,他都会放在心上,在学校举办的第一届学业规划大赛中,他亲自到现场为材控一班参赛同学焦勇加油,焦勇同学也不负众望,在20名参赛选手中取得了一等奖的好成绩。在学校“班级共同成长体”建设项目中,材控一班通过学院推选答辩,获得学院推选资格,参与学校评审。
除了带好自己的班级,他还将自己在工作中的经验分享给年轻的学工干部,在学院新老学工干部经验交流中,他的意见给年轻人的工作指出了方向,如兰老师告诉大家全靠管已经不适合现在的年轻人,对待这些孩子管理上不妨宽一点,而教育引导上则要严一点,总之是要尽量多的走进员工,了解员工,和他们成为朋友。在他言语之间流露的对员工的关心、热情,对教育事业的热爱,让在场的年轻的学工干部备受鼓舞,他是这么说的,也是这么做的。在谈到35年前第一次当班主任,带铸造81级的员工时,兰老师笑称“那时候也年轻,就是和员工打成一片,可以说整天和员工在一起;现在虽然不比从前了,但和年轻的员工在一起,心态也会跟着年轻起来了”,他会把员工看做是自己的孩子,在班级群里,他也会时常关注员工的话题与动态,并适时提醒员工,大到外出安全,小到不能晚睡;没课的时候他会去到员工宿舍,看看他们业余时间在忙些什么。
春华秋实,当年的青年成了现在的长者,但意气风发没有变,执着于教育事业的初心没有变,无论是作为59白菜专区论坛的老教师、老领导,还是作为一名普通班主任,兰老师对于工作的态度责任,对于员工的关心关爱,对于教育事业的执着坚守,就如红柳不畏严寒酷暑,扎根脚下土地。兰老师可以说是诸多材料人的缩影,他们是时代变化的见证者、亲历者,更是这些变化的参与者、奋斗者,也如好的“材料”一样,看似无处不在实则无可替代,看似无关紧要却又无比重要,总在最为关键的地方默默发挥着重要的作用。